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Panel de jefes
Esta página muestra información del equipo: avance de formación, llamados de atención y evaluaciones de desempeño. Solo para jefes directos.
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Supervisión comercial
Panel de jefes
Resultado real de las evaluaciones oficiales, tomado de los formularios. Cada cuadro es una fase: verde aprobada, borde naranja en curso, gris sin presentar.
¿De qué área eres jefe?
Conectar el tablero
Pega el enlace del tablero. Sirve el enlace normal de la hoja (el que termina en /edit) siempre que esté compartida como «Cualquier persona con el enlace puede ver», o la dirección CSV que da «Publicar en la web». Se guarda en este navegador; solo se hace una vez.
| Asesor | Tienda | Cargo | Ventas · Procesos | Avance | Promedio | Intentos | Última actividad |
|---|
Se aprueba con 80%. El orden de los cuadros es V·01 a V·04 y luego P·01 a P·04. Haz clic en los títulos de las columnas para ordenar.
Registro disciplinario
Llamados de atención
Cada llamado registrado queda visible para la persona en su sección de proceso. Un llamado verbal sin registro no existe cuando hay que sustentar una decisión.
| Fecha | Persona | Tienda | Tipo | Motivo | Seguimiento |
|---|
Haz clic en una fila para ver la descripción y el compromiso acordado.
Activar una
capacitación
Al activarla, la persona recibe un correo con el plazo. Se le recuerda dos días antes y, si no la presenta, te llega una alerta el día del vencimiento.
Evaluaciones
de desempeño
Las evaluaciones enviadas por los jefes directos, con su nota, su nivel y sus compromisos.
Cargando evaluaciones…
Malla de horarios: los turnos de todas las tiendas y la meta personal. Abrir la malla →